人才兴，则国兴，人才强，则国强。进入新时代的中国，对优秀人才的需要比以往任何时候都更为迫切。习近平同志在党的十九大报告中提出，坚定实施人才强国战略。如何坚定实施人才强国战略，加强对人才的政治引领和政治吸纳就是一个很好的举措。鄂州也进入了新的重要历史发展时期。其中一个重要标志就是湖北国际物流核心枢纽项目落户鄂州，并于2正式开工建设，标志着鄂州全面建设社会主义现代化国际航空大都市开启了新征程。随着鄂州国际航空大都市建设的顺利推进，鄂州亟需大量的优秀人才。然而，鄂州人才的储量并不充足，尤其是高端人才严重不足，已成为制约鄂州进一步发展的瓶颈。如何解决这一瓶颈问题，需要我们深入学习、深刻领会习近平人才思想，用习近平人才思想指导鄂州人才工作。加强党对各类人才的政治引领和政治吸纳，是坚持党管人才原则和贯彻落实习近平人才思想的重要体现，是实施中央提出的人才强国战略的需要，是鄂州脱贫攻坚和乡村振兴的需要，是鄂州国际航空大都市建设的需要。由于篇幅的限制，笔者在本文中主要分析提出人才政治引领与政治吸纳的意义、对人才的引领和吸纳是我们党的优良传统和致胜法宝及人才政治引领与政治吸纳的的涵义。 一、人才政治引领与政治吸纳内涵及其提出的意义 （一）人才政治引领与政治吸纳内涵 2017年5月中共中央办公厅印发了《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》（以下简称《意见》），《意见》提到了“政治引领和政治吸纳”。《意见》是针对专家这个层次的。《意见》指出，专家是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要依靠力量。坚持党管人才原则，加强对专家的政治引领与政治吸纳，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，推进党委联系服务专家工作制度化、科学化、常态化，最大限度地把各方面人才凝聚到党和国家事业中来，聚天下英才而用之。 人才的政治引领与政治吸纳包括两个方面，一是人才的政治引领，二是人才的政治吸纳。所谓人才的政治引领，就是将党管人才的原则作为党的人才工作的根本遵循，并统御党的人才工作的全过程，重视高层次人才的政治吸纳，培养和发展党员，使人才，尤其高层次人才牢固树立马克思主义的政治信仰，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉贯彻执行党的路线方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，具备可靠的政治辨别力，始终保持坚强的政治定力，提高政治站位，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。同时，要引领人才工作围绕中心不偏离，推动人才工作与中心工作深度融合，将党的人才工作成为各类人才干事创业的根本支撑；要坚持引领改革创新，持续推进人才政治引领的理念创新、机制创新、手段创新，更好地把人才尤其是高层次人才凝聚在党组织周围。 所谓人才的政治吸纳是政治体系基于功能实现而对社会的一种制度安排。就政治引领而言，政治吸纳是将党对人才政治引领与党的建设有机结合。一方面，加强对人才政治引领，就要发挥党员的模范带头作用，使党员成为各行各业中的学习模范、劳动模范、创新模范，成为一面旗帜，引领和带动本地区、本单位、本公司的人向党组织靠拢，听党的话，跟党走；另一方面，政治吸纳实现了党对人才政治引领的升华，从各类优秀人才尤其是高层次人才中发展党员和培养党的各级干部，把更多的优秀人才集聚到党的各级组织中来，大幅提升党的建设能力，为党和国家的事业建言献策，努力奋斗。需要特别强调的是，强化人才政治引领，注重政治吸纳，需要重点关注新的社会阶层人士、新经济、新群体中的高层次人才的政治吸纳。要正确处理人才的政治引领与政治吸纳的辩证关系。没有正确的人才的政治引领，就没有正确的人才的政治吸纳。没有正确的人才的政治吸纳，也难以保障人才的政治引领效果。两方面都要高度重视，不能顾此失彼。 通过深入学习领会习近平人才思想及《意见》精神，继承我们党重视人才的优良传统，总结我们党在人才工作方面的经验教训，同时借鉴学术理论界对人才的政治引领与政治吸纳内涵等方面的研究成果，我们对人才的“政治引领与政治吸纳”内涵大体可以归纳如下六个要点： 一是要从政治上对人才进行政治方向、政治立场、政治观点、政治认同、政治归属的正确引领，使人才具有坚守对党忠诚的政治品格；在中国革命、建设和改革开放各个历史时期，我们党都十分注重从政治上对人才进行政治方向、政治立场、政治观点、政治认同、政治归属的正确引领，使人才在各种历练中不断锤炼出对党忠诚的政治品格，这是最重要的。 二是要把最优秀的人才吸收到党的队伍中来，不断壮大我们党的队伍，巩固党的执政基础。我们党是执政党

文章来源：《鄂州大学学报》 网址: http://www.ezdxxb.cn/qikandaodu/2020/0803/336.html

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